Softskills24 Info

... because skills matter

Sun05282017

Last updateWed, 14 May 2014 11am

Kommunikation

Situationsabhängiger Führunsstil

Bei der Applikation eines situationsabhängigen Führungsstils besteht unter anderem die Funktionalität, die Kommunikation und das Managerverhalten gegenüber den Arbeitnehmern zu

Read more: Situationsabhängiger Führunsstil

Einwirkung auf das Managementverhalten- das Unzweifelhaftigkeitsbedürftnis

Beim Managementstil nimmt das Unzweifelhaftigkeitsbedürfnis (Maslow) Einwirkung auf das Managementverhalten. Zur Veranschaulichung der Folgen des Sicherheitsbedürfnisses auf

Read more: Einwirkung auf das Managementverhalten- das Unzweifelhaftigkeitsbedürftnis

Seinem Diskutanten tätig zuhören und auf Informationen konzentrieren

Seinem Diskutanten tätig zuzuhören bedeutet, sich auf Annäherung, die Informationen zu konzentrieren, sie aufzunehmen, die Anstrengung zu unternehmen sie zu verarbeiten (zu interpretieren, was der Gegenüber damit meint), dem Gesprächspartner im Gespräch den Eindruck zu übermitteln, dass er begriffen wird, dass er nicht vorbei redet, und dass man dem Gegenüber eine

Read more: Seinem Diskutanten tätig zuhören und auf Informationen konzentrieren

Menschen - und Aufgabenorientierung, Führungsverhaltensphilosophie

Entsprechend Robert R. Blake und Jane Mouton (managerial grid) kann man Leadershipstile nach zwei ungleichartigen Dimensionen voneinander unterscheiden.

Read more: Menschen - und Aufgabenorientierung, Führungsverhaltensphilosophie

Zwei unterschiedliche Dimensionen des Managerstils

Entsprechend Robert R. Blake und Jane Mouton (managerial grid) kann man Managerstile nach zwei unterschiedlichen Dimensionen voneinander distinguieren. Die eine Dimension:

Read more: Zwei unterschiedliche Dimensionen des Managerstils

Zwiegesprächsführung und Win - Win

Win-Win (Gewinner-Gewinner) bedeutet, beide Seiten, in diesem Sachverhalt die Gesprächsteilnehmer, profitieren. Eine Zwiegesprächsführung, die eine Win-Win-lage ermöglicht, ist in

Read more: Zwiegesprächsführung und Win - Win

Kommunikation - Verhalten des Empfängers

Menschen sind immer in einem extravertierten Geschehnis. Interaktion ist unentwegt, ständig und normal. Es gibt keine nicht-Kommunikation. Dies wird besonders signifikant, sofern

Read more: Kommunikation - Verhalten des Empfängers