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Last updateWed, 14 May 2014 11am

Kommunikation

Vor und Nachteile der Leadershipstile

Autoritäre und partnerschaftliche Leadershipstile bergen jeweils Vorteile und Nachteile in sich. Welcher ist bei den Wahlmöglichkeiten (Führungstile) der perfekte Managerstil?

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Zwiegesprächsführung und Win - Win

Win-Win (Gewinner-Gewinner) bedeutet, beide Seiten, in diesem Sachverhalt die Gesprächsteilnehmer, profitieren. Eine Zwiegesprächsführung, die eine Win-Win-lage ermöglicht, ist in

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Informationsaustauschprozess - Anwendung von Feedback

Die zwingenden Vorzüge der Anwendung von Feedback im Informationsaustauschprozess sind:

Sie klärt Missverständnisse

Sie wirkt unerfreulichen Handlungsweisen entgegen

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Kommunikation - Verhalten des Empfängers

Menschen sind immer in einem extravertierten Geschehnis. Interaktion ist unentwegt, ständig und normal. Es gibt keine nicht-Kommunikation. Dies wird besonders signifikant, sofern

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Den Diskutant verstehen- Aufmerksames zuhören

Seinem Diskutanten lebhaft zuzuhören bedeutet, sich auf Interaktion, die Informationen fokussieren, sie aufzunehmen, die Anstrengung zu unternehmen sie zu interpretieren

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Situationsabhängiger Führungsstil- gegenüber den Arbeitnehmern koordinieren

Bei dem Einsatz eines situationsabhängigen Führungsstils besteht unter anderem die Forderung, die Kommunikation und das Managementverhalten gegenüber den Arbeitnehmern zu

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Wortwechselführung- Aufgabe des Managers

Win-Win (Gewinner-Gewinner) besagt, beiderlei Seiten, in diesem Kasus die Diskutanten, siegen. Eine Wortwechselsführung, die eine Win-Win-konstellation ermöglicht,

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